採用情報

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ネットジャパンについて

当社は指輪やネックレスに使用される貴金属地金、ダイヤモンド・ルビー・サファイヤ・エメラルドといった宝石を用いた装身具、高級ブランドの腕時計をリサイクルショップ・質屋・ブローカーから買取り、大手商社や精錬会社へ販売、又は国内外で開催する催事にて展示販売をしています。

商材の真の価値を見極めるための高度な査定力及び修理や仕上げのノウハウを駆使し、又その計量に常に正確性を期することにより、お客様から信用を頂き、信頼関係を築くまでに至りました。

今後もFair Value(お客様に納得頂いた公正な価格)によるFair Trade(透明性のある公正な取引)を実施していくことで、商材の質や品揃えを増やすと共に国際的な流通体系を構築して、商材の地球規模の循環を目指して参ります。

事業内容

1.商材の買取り

当社が取り扱う商材(貴金属地金・ダイヤ・宝飾品・ブランド時計他)の買取りを行う店舗は国内だけで13店舗あります。この13店舗を拠点に全国を営業の対象範囲として日々買取りをしています。
店頭での買取りはもちろんのこと、営業社員はお客様先や市場に出向き、買取ります。
当社のお客様の多くが業者となるため、専門教育を受けた社員が、お待たせすることなくその場で瞬時に見積り、現金で買取りを行っています(買取り金額が高額な場合は即日振込)。

2.商材の販売

当社が買い取った商材は、店舗(EC含む)や催事、市場等にて販売します。
ダイヤや宝飾品を販売する店舗を4店舗展開しています。
催事は国内外合わせて年間10回以上参加しています。
市場は国内外で開催される主要な箇所に随時、参加しています。
また、装身具の製作に必要な材料販売は、全ての買取り店舗にて行っています。

3.その他(自社催事・オークション運営等)

当社及び当社子会社では、自社による催事やオークションの運営をしています。
子会社は国内に1社、海外に1社あります。
インターネットを用いたオークションも実施しており、世界中のバイヤーの方から大変ご好評を頂いています。

福利厚生

安心して長く働いて頂くために。

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)※会社や個人の業績による
・時間外手当(みなし残業手当の超過分)
・各種手当…出張手当/単身赴任制度/交通費支給/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/財形貯蓄制度

快適に働いて頂くための環境の整備への投資は惜しみません。

オフィス内分煙/通年ビジネスカジュアル/フリードリンク/育児・産休休暇実績あり

プライベートも仕事も充実した生活を。

完全週休2日制(土・日)/年末年始休暇
※年間休日125日前後
有給休暇 ※試用期間(3ヶ月)終了後10日付与/慶弔休暇

充実した教育体制でお出迎え。未経験大歓迎です。

ベテランの先輩のもとで、貴金属や宝石の知識のほか、お客様と話すときのマナーなどを覚えていきます。
接客や商品の取扱いについてはマニュアルもありますし、商品知識については店頭に並んでいる商品がそのまま教材となりますので未経験からでも安心です。

選考の流れ

面接日・入社日は相談に応じますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
★未経験大歓迎です。

 

1.ご応募

 

2.書類選考

ご応募後、当社からご連絡いたします。
その後履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送り頂き、書類選考となります。

 

3.面接

面接は本社、お近くの支店にて行います。
状況に応じて面接回数を変更する場合もございます。

 

4.内定

ご応募から内定までは約2週間を予定しています。

インタビュー

営業社員
(30代、入社5年目、男性)

 

会社の雰囲気はどんな感じですか?

営業は日中、お客様先に出向いているのですが、店舗内はBGMが流れております。
先輩は後輩に教えながら、後輩は一生懸命学びながら、お互いに切磋琢磨しています。
当社の商材は高価なものでありますし、何よりお客様の大変思い入れのあるものを扱いますので、お客様からの信頼が全てといっても過言ではありません。
もし分からないことがあったらすぐに聞いて欲しいですし、お客様に対しては常に誠実に、やりがいを感じながら仕事を楽しんでやってもらいたいです。

業界未経験でも活躍できますか?

自分もそうでしたが、多くの社員が業界未経験です。
当社は研修制度が充実していますし、日々の取り扱う量がとにかく多いことから、短期間であってもプロに通じる目利きを習得できます。
営業社員はお客様先に出向いて買取りを行うことになりますが、ある程度目利きができるようになったタイミングで、先輩社員に同行してもらった上で、お客様先での買取り、買い取っている時のやり取り、お客様ごとの特長等、幅広く教えてもらえるので安心してください。
一人でお客様に出向いて買取りを行っても問題ないとなれば、あとは既存のお客様との関係を深堀りしたり、新規のお客様を開拓して、日々の買取り量を増やしていくと、それが評価になっていきます。

求職者様へのメッセージ

当社の仕事は年功序列ではなく、実力に応じて頑張った分の成果がそのまま直結して自分の評価に繋がります。
給与にもしっかり反映されますので、そういった部分をやりがいに感じる方は多いと思います。
お客様とは会社と会社(個人)の取引ではあるものの、お客様より「〇〇さんだから売りたいんだよ」、「〇〇さんに任せるよ」といったお言葉を頂いた時には、何よりもやりがいとなります。
ぜひご応募をお待ちしてます。

よくある質問

Q.入社後からのキャリアアップはどのような感じですか?

A.入社後、最初の3ヵ月間は研修期間です。
当社の取り扱う商材のリサイクルする仕組みや宝石の知識、貴金属地金・ダイヤ・色石、高級腕時計等の鑑定方法を学びます。

その後は個人毎に目標を設定し、設定した目標に向けて試行錯誤していきます。
もちろん目標設定後も分からない時や悩んだ時は頼って欲しいですし、時には一緒に動く場合もあります。

個人の目標の達成度合いによって昇進していきます。
30代前半で課長や支店長に昇格し活躍している者もいます。
一般的な昇進の仕方は以下の通りです。

一般社員→主任→課長/店長/支店長→次長→部長→・・・

Q.転勤はありますか?

A.新たに店舗をオープンする際などに、営業や販売を担当する社員にお願いすることがございます。
単身赴任制度(社宅/社員寮含む)を整えており、ご家庭の都合なども考慮した上で両者間の相談後の決定となります。

Q.残業はどれくらいですか?プライベートとの両立は可能ですか?

A.残業は多くても月に10~15時間程度です。
休日に催事や市場の開催が重なり、休日出勤する場合もありますが、その時は振休を使用します。
有休の取得も可能ですので、プライベートとの両立は可能です。
基本的な福利厚生は整っていますので、長期的に安心して働けます。